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Os metalúrgicos do primeiro turno da Embraer, em São José dos Campos, aprovaram, em assembleia ontem, dia 27, a proposta de 8% de reajuste dos salários. A aprovação acontece após intensa luta dos trabalhadores, que chegaram a fazer três paralisações nesta Campanha Salarial. Cerca de 7 mil funcionários da produção e administrativo participaram da votação.
A proposta da empresa inclui 7,07% retroativo a setembro e 0,94% em janeiro para trabalhadores com salários de até R$ 10.029,15, além de estabilidade no emprego até 31 de dezembro e o não desconto das horas paradas nas greves. Funcionários que recebem acima desse teto, receberão um fixo de R$ 720,04 em novembro e R$ 100,29 em janeiro.
Com isso, os trabalhadores da Embraer terão o mesmo reajuste conquistado pela maioria da categoria metalúrgica. A partir de hoje, o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e Região levará a proposta para votação em assembleia na unidade de Eugênio de Melo e Eleb (divisão da Embraer) e em outras fábricas do setor aeronáutico – o único que ainda não concluiu a Campanha Salarial 2013.
A Campanha Salarial chegou a ir para dissídio coletivo, mas a Embraer manteve-se intransigente e não houve acordo. Duas semanas após a audiência de conciliação no Tribunal Regional do Trabalho – 15ª. Região, a Fiesp (Federação das Indústrias do Estado de São Paulo), que representa a Embraer nas negociações, chamou o Sindicato para outra reunião e apresentou a nova proposta, de 8% para janeiro, aprovada ontem pelos trabalhadores.
